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產品特色：

★24小時預約功能，微電腦控制

★多功能烹調，煮飯、粥/湯、燜燉、蛋糕

★304不鏽鋼內鍋、蒸盤、壓力蓋，衛生耐用

★蒸食／熱菜、煮飯，一次完成，不用等待，飯菜的鮮味不亂串

★可攜式提把設計，人體工學設計，防燙手柄，可攜式設計，方便攜帶

★獨特蒸汽閥設計，保持內蒸汽流通，解決溢鍋煩惱

★微電腦控制面板，最簡單的操作，最豐富的功能，煮飯、粥／湯、燜燉、蛋糕、保溫、預約等功能，烹飪各種美味食材，美味隨心享

★強力扣環，雙邊扣環，緊緊鎖住溫度，密封牢固不撒落

★分離式電源線，使用方便，可隨意移動，不影響清洗

★波紋底部發熱盤，受熱均勻，導熱快速，受熱均勻，米飯更晶瑩剔透，口感佳













品牌名稱
電子鍋 容量
  • 6人以下






















時事分享



行政院長林全與各領域團體對話，19日鎖定勞工「7休1」議題，勞工代表在進場前先行於政院外舉行記者會，強調每隔6天就需休息1天，沒得裁量空間，「一旦開後門，就是例假制度全面崩壞」。七休一政策演變：

民國73年07月30日，勞動基準法公布明訂7休1。

民國75年05月17日，內政部函釋「每7日為一周期、例假可以挪移」，7休1變成「14休2」。

民國105年6月29日，勞動部因為被勞團狠批違法函釋在先，何來周休二日，廢除函釋。

民國105年7月30日，行政院宣布，媒體記者、導遊、大眾運輸業年節期間「延後實施」強制7休1，並在兩個月內另訂「裁量基準」。

台北市產業工會認為，法律條文沒問題，是業者不願意增加成本跟人力問題。工會代表以台北市公車運輸業為例，指稱業者左手拿差額補貼、右手還壓低人力，兩頭賺？這樣還談人力不足、調度困難？再以媒體業為例，突發事件有勞基法40條可以運用。國外或偏遠地區採訪，是預定行程，本來就應該排足人力＋同業支援＋通訊社供槁＋留稿處理。現在的媒體生態（拚即時、搶點閱率／收視率）才是根本問題，拿萬分之一機會、只有少數人的出國、連假就要把法律打破？業者就是不想守法，哪來那麼多理由！

勞工憂心，勞基法是全體勞工適用，「一旦開後門，就是例假制度全面崩壞」，今天有3個行業跟行政院說執行困難，明天就會有300個行業跟行政院說執行困難；拿萬分之一的出國採訪特例，要來修改勞動基準法、制訂違法裁量基準。一旦令釋一出，是全行業全勞工適用，這不正是坐實「特例當通案，違法變合法」？

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